
求人ポイント
専門の診療を、地域で続けられる働き方へ。
こころみが大切にするのは「家族や友達を紹介できる医療」です。ご自身の専門性や経験、働き方の希望を伺いながら、診療の役割や今後のキャリアを一緒に考えます。勤務条件に加え、学ぶ機会や子育てを支える制度もご確認ください。
常勤・非常勤の条件は、このページの募集要項でご確認いただけます。応募前のご相談や見学も受け付けています。




まずは見学やお話だけでも、お気軽にどうぞ
皮膚科医師の一日 ※()は土日
9:00〜13:00
午前の外来・訪問診療

13:00~14:30(14:00) 昼休憩
14:30(14:00)
午後の外来・訪問診療開始

19:30(18:00) 業務終了 ※15分前に受付終了
小児科医師の一日 ※()は土日
9:00〜12:00(13:15) 午前の外来
12:00~14:00
昼休憩

14:00
午後の外来・訪問診療開始

17:00 業務終了 ※15分前に外来受付終了・30分前にワクチン受付終了
募集要項
常勤
下の給与欄は、この診療科の常勤の条件です。法人全体の年収目安と在籍医師の実績は、共通募集案内で確認できます。
| 職種 | 皮膚科/小児科 医師 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 勤務地 | 元住吉院 |
| 勤務時間 | 平日:9時~13時 14時30分〜19時30分 土日:9時~13時 14〜18時 ※終了時間は柔軟に対応 |
| 給与 | この募集の年収目安|週5日・週40時間 1,875万~3,000万円 ※上記は、所定の勤務条件を満たす場合のインセンティブを含む年収レンジです。勤務日数・時間・曜日、資格、診療内容等により個別に決定します。 週4日勤務をご希望の方へ 週4日・週32時間を基準とする基本年収は1,500万円。ご希望の勤務日数・曜日・終了時間をお聞かせください。 インセンティブ(業績・貢献度に応じた報酬) 業績・貢献度に応じて評価します。診療科別の算定方法は調整中のため、個別にご案内します。 給与には月20時間分の固定残業代を含みます。給与の内訳・固定残業代等の詳細は、個別の勤務条件とあわせてご案内します。 |
| 福利厚生 | 交通費実費支給(車通勤は駐車場代・ガソリン代) 学会手当:学会参加費+半日有給(年2回まで/演者の場合は別途規定) 社宅制度あり(常勤/利用条件・調整額は個別にご案内) シッター制度:法人雇用により費用の半額を補助 美容メニュー:本人および2親等まで社員価格(半額) 学ぶ環境:こころみ塾・ブラザー診療・OJT(実務を通じた研修) |
| その他 | ・女性医師歓迎 ・柔軟な働き方相談可 |
非常勤
| 職種 | 皮膚科/小児科 医師 |
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 勤務時間 | 平日・土曜:9時~13時 15時〜19時30分 日曜:9時~13時 14〜18時 ※診療時間内で調整 |
| 給与 | 基本時給:10,000円 土曜午後:+1,000円/時間 日曜:+2,000円/時間 採用強化対象の専門医:+2,000円/時間 ※採用強化対象は耳鼻科・皮膚科・内視鏡。対象資格や加算の適用は個別に確認し、3か月後に診療実績等をもとに評価します。 寸志を含む時間あたりの目安 【皮膚科専門医など採用強化対象】 平日:12,000~14,000円 土曜午後:13,000~15,000円 日曜:14,000~16,000円 【その他の区分】 平日:11,000~12,000円 土曜午後:12,000~13,000円 日曜:13,000~14,000円 ※この目安は、在籍1年以上を要件とする寸志1,000円/時間相当を含む表記です。入職時の基本時給とは異なり、加算を重ねて計算するものではありません。寸志は業績・貢献度により変動します。 ※日給制(固定残業代を含む総額)。日給・給与の内訳は勤務時間等に応じて個別にご案内します。 |
| 昇給 | 不定期 |
| その他 | ・若手や女性医師歓迎(20代後半〜40代前半) ・クリニック外来経験のある方歓迎 ・日曜勤務または午後勤務可能な方優遇 ・時間単位も応相談(例:〜17時、17時〜) |
| 福利厚生 | シッター制度:法人雇用により費用の半額を補助 美容メニュー:本人および2親等まで社員価格(半額) |
管理医師
| 職種 | 皮膚科/小児科 医師 |
| 雇用形態 | 管理医師 |
| 勤務時間 | 常勤の勤務時間に準ずる |
| 給与 | 常勤の給与体系を基準に、ご担当いただく役割・勤務条件を踏まえて個別にご案内します。管理医師としての業務範囲、手当・インセンティブの適用条件も面談でご確認いただけます。 |
| その他 | ・クリニック外来経験のある先生 ・レセプト業務に協力いただける先生 ・クリニック運営に協力いただける先生 |
勤務条件を確認した先生へ
採用までの流れ
1見学・面談(任意)
2応募受付
3書類選考
4面接
5内定
先生の検討段階に合わせて、ご連絡ください
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